Snowholic

どうやら、このサイトも、有名になってしまったらしく、
グーグルで検索をかけると、一番最初に載せられてしまうようになりました。
なので・・・

ここ閉鎖します

他にも、理由はあるんですけどね。
とゆーわけで。

1ヵ月半ぶりの平日休みですよ〜
5月からレストランの定休日が日曜になってしまったので、なかなか役所カンケイの書類をこなせなかった・・・という言い訳も通用しないので、さっさと役所に行くことに。
まずは在カルガリー日本総領事館。
もちろん、公柳の出生届、と、そして在留届。書類も受理されて、1〜2ヵ月後には、戸籍に公柳の名前が載るのだ。その後、日本から戸籍謄本を取り寄せて、日本のパスポートを申請することになるのだが、後のお話。
なんにせよ、公柳は、カナダ国籍と日本国籍の二重国籍を持っていることになる。
ちょっとうらやましいぞ。
領事館の皆様、ありがとうございました。申請を受理されたのが、勤務時間の12:30を過ぎて、12:35ったんですけど、許してください。
さて、その次に行ったのが、飲茶・・・ではなく、Service Canada。雇用保険と、公柳のSocial Insurance Numberのために行ったんだけど、SINは、まだ申請する必要が無い、ということで却下。
嫁さんのMatanity Benefitは、追加書類を出して受理された。とは言え、受給期間が、もう無いので、もらえても1週間分くらいｗ
そして、以前からブログに書いていた、σ(^^)のParental Benefit。
受付の叔母ちゃんが、σ(^^)の話をロクに聞かず、こっちが話そうとしても、自分の意見を続け、話が進まず。こっちが質問しても、それには答えもせず、自分の意見ばかり。むかつき始めた頃、叔母ちゃんが、電話で担当と話せ、と言い、結局、トールフリーの番号にかけ、電話での対応となった。
話をしたところ、σ(^^)の申請は、とりあえず通っており、ROEさえ届けば、受理されるような話だった。
ビザの話をしたところ、前のワークビザが4月まで有効だったから、今のビザをエドモントンに送れば良いわよ、とのこと。ちょっとホッとした。

これで、あと残すは、公柳のカナダのパスポートのみになった。
13:10くらいだったかな。
車に戻り、お腹も空いたので、飲茶を食べに行くことに。
前から、行ってみたかったお店に行ってきました。
お店の名前は、Central Grand Restaurant。Center Stと16aveの角にあるチャイナマーケットの2階です。
一言、美味かった。
他の店より、若干割り高だけど、ワゴンで運んできてくれるので、あれもこれもと目移りしてしまい、
最後には、桶一杯のトーフが！
嫁さんは、最初、桶には関心が薄そうだったんだけど、杏仁豆腐だ！と、思い込み、目の大きさが、弊社比200%に！
σ(^^)も杏仁豆腐だと思ったんですが、食べてみると・・・出来立ての温もりがあり、柔らかーいトーフ。
でも、シロップをかけて食べると、美味い。
食べ過ぎてしまい、饅頭を持ち帰ってきました。
今度は、誰かと行こう。

当分もらえないだろうと思っていた連休がもらえた！先週、キッチンスタッフが2人入ってきて、一人は夜だけのパートタイムで、もう一人はフルタイム。
おかげで、何とか日曜、月曜と休みがもらえたのだ。
連休初日は、まず、午後までしっかり寝る！
これが基本。目が覚めたのは、14:00くらいか？
先日までの件で、前の会社に電話をし、幾分、気が晴れたところで、行動開始。
Farmars Marketに行きたい、と言う嫁さんの意見もあったけど、公柳に餌あげてるうちに15:30になってしまい、マーケットは16:00までなので間に合わない・・・だったら・・・
以前から、行ってみたかった場所があり、そこに行くことへ。

家からだと、片道50km程度。40分かからない程度で行ける所。とは言え、初めての道なので勝手がわからなかったので、もうちょっとかかったかも。
自宅から、Hwy 22Xをひたすら西へ。Bragg Creekを過ぎ、Elbow Valleyに入り、すぐに Kananaskis Countryに入る。そこから15分くらい走る。
走る間に小雨が降ってきたり、頭上に真っ黒な雲があったりと、6月らしく不安定な天気。
対向車が多く、午前中に楽しんだ人たちが帰る時間帯らしい。
それでも、到着してみると、駐車場からあふれた車が路駐してるほどの大賑わい。

寝坊した時間帯をずらしたせいか、駐車場内に空きがあり、そこに停めて、準備。
ベビーカーを出して、カメラ構えて。嫁さん曰く、自分がベビーカーを押してる写真を両親に送りたいから、撮って！と。
公柳が映らなくてもいいから、自分が押してるところを写して欲しいらしい・・・イイデスケド
完全に舗装され、ベビーカーを押すにも何も問題ない道の脇に、テッセンとシオガマが咲いてました。カルガリーに引っ越してから、タンポポしか見てなかったので、ちょっと新鮮ですな。
トレイル脇には、たくさんのピクニックテーブルがあり、家族連れで、BBQを楽しんでいる人たちが多い。川沿いの眺めの良いところは、完全に占領されてましたね〜
ところで、σ(^^)たちが訪れた場所は、Elbow Fallsという場所。名前のとおり、Elbow川の一部が滝になっており、カルガリー市民憩いの場として知られているのだ。
トレイルは、途中からループになっていて、ベビーカーが無ければ一周できる作りになっている。
階段さえなければ〜と思ったけど、まぁ、仕方ない。
駐車場から歩いてくる間は、それほど大きな滝ではないのかも・・・なんて、思ってたけど、いざ着いてみると、結構迫力がある！
上の展望台からだと、少ししか見えないんだけど、ちょっとだけ階段を下りると、なかなか迫力のある流れが見られる。滝好きとしては、来てよかった〜と思える場所のひとつだね。
もし、来週都合があって、天気が良ければ、みんなで来て、BBQでもしたいな〜
カルガリーにお住まいの方々、お勧めですよ！
ボウ滝よりは、楽しめると思いますぜ〜

さすがに6月。
雨が続きますな〜
必ず一日一度は雨。日によっては、一日中雨、なんてことも珍しくないですわ。
今日は、久しぶりに晴れ、途中、少し曇ったものの、心地よい日を過ごしました。

・・・
なんて、書いてるものの、日中は建物の中なので、ガラス越しにしか陽も見れず、
外で陽に当たりたい！と思うのです。
無いものねだりですかね〜？
昨日は、店に弟が遊びに来て、弁当食って帰りました。
11時間待ちとか、5時間待ちとか、相変わらず大変ですな。
妹には全然会ってませんけど、元気でしょうか？

さて、先日の件で、前の会社から、σ(^^)を試すような内容のメールが帰ってきました。
たとえば、ペアレンタル・ベネフィットは夫婦でシェアできないはず、とか、そういう内容がいくつか。
思うように物事が進まず、σ(^^)は、かなり熱くなっているので、その質問に関して、全て、裏を取って、ウェブアドレスと英文を添付して、即座に送り返しました。
そうしたら、少し相手の態度が変わったようで、話をはぐらかすようなメールが帰ってきました (￣ー￣)にやり
ただ・・・
Legal Aid というアルバータ州にある無料法律相談所みたいなところがあり、そこに今回の件に関して問い合わせをしたんです。
前回、書いた内容のこと。
弁護士の返事では、
1：ROEの提出は会社の義務である
2：ROEが無くても、雇用保険の申請は出来る。その場合、HRDCから直接、会社に連絡が届く
3：σ(^^)が辞職について話をしたのは事実だが、それに対する会社の対応は不当解雇とみなす事が出来る
4：ROEに辞職と書かれている場合、σ(^^)が望めば、解雇と認めさせるために、裁判を起こす事が出来る
5：裁判にかかる時間としては、およそ半年〜1年
6：裁判を起こしても、勝てるとは限らない
だいたい、こんな内容ですかね。

一番、厄介なのが、時間がかかるということ。
育児をしながら、1年近くも裁判にかかる・・・σ(^^)の性格上、家庭崩壊しますよ。多分。
会社の職務不履行で・・・と思ってしまうが、そんな会社に勤めてしまった自分が悪い。
ということで、きっぱりとあきらめましょう。

でも、良い勉強になりました。
いずれ、自分でお店を持てれば・・・と思っているので、自分が経営者になったときには、こうならないように、反面教師として見習います。

タイトルには、何の意味も無いんですが・・・
なんだったんだ〜と思いついたときに、バービーボーイズの曲のタイトルが出てきたので、
書いてみただけで・・・
カッコよかったな〜杏子姉さんとイマサ・・・懐かすぃぃぃ

さて、最近は公柳関係の書類に追われてます。
たとえば〜カナダでは、日本の失業保険にあたる雇用保険 Employment Insuranceというものが、所得から引かれてます。
妊婦になった場合など、申請することによって、保険から給付を受ける事が出来るのですが、
これに気づいたのが遅く、もうほとんど受け取れない状態になってます。
まぁ、前の会社からの雇用証明をもらった後、嫁さんが何もしなかった・・・正確に言うと、出来なかったかな？・・・ことも理由の一つなんですが。

その他に、出産後の育児保険というのがあって、これは、母親じゃなくても、父親でも申請できます。
なので、これを申請しようとオンラインで申し込んだわけですが・・・
前の会社が雇用証明 Record of Employment を出し渋り、未だに申請進まず。
ワーホリの時のバイト先ですら、何も言わなくても発行してくれたのに・・・
これは、法律で発行が義務付けられているためで、逆に言うと、前の会社が違反しているということになる。
こうしてる間にも、受給期間が減り、なおかつ、申請から52週間にさかのぼって、受給額が計算されるので、1週間遅れるごとに受給額が減っていくことになります。

雇用証明が無くても、申請できるのですが、それをすると、前の会社に監査が入り、迷惑をかけることになるから・・・と思い、譲歩しながら交渉してる最中ですが、今週中に発行するとの返事がもらえなければ、サービスカナダに言って、事情を説明するつもりです。
実は、今日、出勤前にサービスカナダに行ったんですけどね。
次に行くときは、堪忍袋の尾が切れてるときなので、どうなろうと知ったこっちゃ無い。

今、サービスカナダには、自分の都合でやめたと言っているけれど、正直なところ、
ビザが4月まで残っていたにもかかわらず、12月24日に解雇宣告を受けたわけなので、それを言えば、会社もタダでは済まないでしょう。
まぁ、どうなろうと、知ったことではない。
所詮、ヒトゴト。
↑ σ(^^)の友達が言った一言。なかなか使い勝手の良いせりふ。

書いているうちに熱くなってきました〜w
公柳も、生後5週目に入り、日ごとに大きくなってます〜
徐々に顔も変わってきて、ふっくらと、赤ちゃんっぽくなってきましたね〜

今朝、サービスカナダに行ったついでに、公柳のパスポート用の写真を撮ってきました。
クビが座ってないから、写真撮るのも一苦労。
あと、着ている服は、白やアイボリーなどの明るい色は却下されるらしく、濃い色じゃなきゃダメ、といわれ、
いろいろ試しながら、写真を撮ってもらいました。
途中、No2なども出てしまったりとか・・・ｗ
申請書類を書いたものの、両親がカナディアンではない場合、2年以上知っているカナディアンにサインを
もらわなければいけない、と、嫁さんが言ってたのだが・・・
これから、調べなきゃ〜
ホント、寝る時間がなくなるくらい、調べ物や、書類が多い。
でも、自分でやらない、と・・・

ま、今でも、お祝い受け付けてますので、いつでも遊びに来てくださいな〜